• <li id="6ozce"><option id="6ozce"></option></li>
    <track id="6ozce"><ruby id="6ozce"><ol id="6ozce"></ol></ruby></track>
    1. <pre id="6ozce"><strong id="6ozce"><menu id="6ozce"></menu></strong></pre>

      <track id="6ozce"><strike id="6ozce"></strike></track><big id="6ozce"></big>

      解決方案

      您的位置:首頁 > 解決方案首頁 > 加班
      已選條件:

      勞動糾紛加班

      共有3個解決方案熱門方案
      • 加班加點的計算與補休

        《勞動法》規定,安排勞動者延長工作時間,支付不低于工資的150%的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資200%的工...[詳細]

        29983次瀏覽20

      • 特殊情況下的加班加點

        基于某些不可抗力,以及一些緊急狀況下的加班是不可避免的,而這時的加班時間,則不會受到36小時的規定。如發生自然災害、事故或者因其他原因,威脅...[詳細]

        6336次瀏覽0

      • 一般情況下的加班加點

        用人單位由于生產經營需要,經過與工會和勞動者協商后可以延長工作時間,一般每天不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健...[詳細]

        5754次瀏覽0

        1  
      1分11选5{{转码主词}官网{{转码主词}网址