• <li id="6ozce"><option id="6ozce"></option></li>
    <track id="6ozce"><ruby id="6ozce"><ol id="6ozce"></ol></ruby></track>
    1. <pre id="6ozce"><strong id="6ozce"><menu id="6ozce"></menu></strong></pre>

      <track id="6ozce"><strike id="6ozce"></strike></track><big id="6ozce"></big>
       
      搜索 咨詢
      我的位置:首頁 > 法律常識 > 勞動工傷 > 勞動關系 > 實習期
      實習期

      實習期是指在校學生充分結合自己的理論知識,參加社會實踐工作,以充分提高自身綜合素質和工作適應能力的一段時期。它有助于學生將來找到一份適合自己的職業。

      辦事指南

      華律網實習期欄目為您提供實習期相關內容,包括實習期工資怎么算,實習期辭職提前幾天等,同時我們提供專業實習期律師在線進行免費答疑解惑,及時為您解答實習期相關問題

      • 實習期簽訂兩年合同辭職要交違約金嗎

        2020-01-17 176人看過

        在現在社會上,對于尋找工作以及工作之后的入職已經是有著一套非常成熟完善的流程了,可以說大部分情況下,在正式入職之前員工都需要經歷一段試用期的時期, 在試用期結束之后,員工往往就可以算作正式開始工作,那么實習期簽訂兩年合同辭職要交違約金嗎?華律網小編整理了相關的內容,希望對您有幫助。

      • 實習期間應該簽什么合同嗎

        2019-12-31 145人看過

        在現實生活中大學生到用人單位實習的情形是非常多的,實習是大學生獲得社會經驗非常重要的途徑,為以后正式進入社會做準備,那么實習期間應該簽怎樣的合同?下面就由華律網小編為您整理以下知識,希望能夠解答您的疑惑。

      • 實習期說沒做什么工作不給工資怎么辦

        2019-11-11 104人看過

        不少大學生在畢業前都會去找實習單位,但在實習期過程中也有可能會面對各種各樣的事宜,比如明明每天都在認真工作,到了發工資的日子卻被告知沒有做事沒有工資。那么,實習期說沒做什么工作不給工資怎么辦?華律網小編為你講解這方面知識。

      • 對于實習期員工口頭辭退可以嗎

        2019-11-08 185人看過

        相信很多學生都會經歷實習的階段,這個階段工作不求賺多少錢,只求可以在實習過程中學到更多的知識,積攢經驗,但是在這個過程中也會遇到公司不滿意你的表現,而把你辭退的情況,有些朋友就會問了,公司辭退實習期的員工是否可以口頭告知?下面華律網小編整理了相關內容,相信大家可以從這些內容中找到答案的!

      • 實習期懷孕了怎么辦

        2019-10-10 199人看過

        隨著人類社會的發展,人們的經濟交流越發頻繁,特別到了現代社會時間就是金錢,人們的生活節奏也因此而變得快速,對于企業來說,提升自身的效率就是提高自身的競爭力,因此對于很多企業來說,都不容忍員工有任何妨礙效率的行為,那么,實習期懷孕了怎么辦?華律網小編整理了相關的內容,希望對您有幫助。

      • 實習期工資會漲嗎

        2019-10-10 143人看過

        在實習期內實習者與單位建立的不是勞動關系,實習期是屬于一種勤工助學的形式,實習生應該與用人單位簽訂實習協議,而實習生在實習期一般是有工資的,那么實習期工資會不會漲的?下面由華律網小編為讀者進行相關知識的解答。

      • 警察在實習期的能不能給處分

        2019-10-10 102人看過

        在現實生活中因特殊情況下,一般需要特種車輛去執行任務的,而物種車輛在執行任務時,其他的社會車輛要進行避讓,如消防車、救護車等,那么特種車能不能無視情況撞上人不需要承擔責任?下面由華律網小編為讀者進行相關知識的解答。

      • 實習協議中包括試用期嗎

        2019-10-10 101人看過

        在現實生活中在校的大學生到用人單位實習的,為了保障自己的利益,應該與用人單位簽訂實習協議,對相關的問題進行約定,例如報酬、實習時間 等,那么實習協議中包不包括試用期的?下面由華律網小編為讀者進行相關知識的解答。

      • 大學生實習期可以簽什么合同

        2019-10-10 136人看過

        在現實生活中很多大學生在畢業之前是會到一些企業實習的,學習是為以后工作做準備,而未畢業的大學生并不是勞動者,所以是不能簽訂勞動合同的,那么大學生實習期可以簽怎樣的合同?下面由華律網小編為讀者進行相關知識的解答。

      • 實習期沒有結束如何簽正式合同

        2019-10-10 147人看過

        依據我國相關法律的規定,在校生在用人單位實習的,與用人單位建立的并不是勞動關系,而是屬于民事關系,而在實踐中有些學生實習結束后,會留在用人單位工作,那么實習期沒有結束怎樣簽正式合同?下面由華律網小編為讀者進行相關知識的解答。

      • 法律對大學生實習期工資有規定嗎

        2019-10-10 123人看過

        大學生臨近畢業的時候,學校一般會安排大學生到用人單位實習,積累一定的工作經濟,為將來步入社會作準備,而大學生在實習期是有一定利益的,那么法律對大學生實習期工資有沒有規定的?下面由華律網小編為讀者進行相關知識的解答。

      • 1

        出于保護勞動者利益的角度,我國的勞動法中明確規定了用人單位辭退員工的條件,我國法律規定,若非滿足這些條件用人單位不得辭退員工,無故辭退員工是需要賠償的,那么,無故辭退員工應該怎么賠償?今天,華律網小編整理了以下內容為您答疑解惑,希望對您有所幫助。

      • 2

        2005年2月1日,我單位雇傭了退休后的張某,雙方未簽訂勞動合同。2013年12月,張某因不勝任目前的工作,我單位要求其做了工作交接。2014年2月,她提起勞動仲裁但被裁定不予受理,此后她提起訴訟,要求確認其與我公司之間存在事實勞動關系,要求公司支付經濟補償金等共計12余萬元。

      • 3

        在生活中難免會遇到不良企業拖欠工資的行為,我們要學會拿起法律的武器來維護自身的權益,那么在面對這種情況我們要如何去解決呢?勞動仲裁又是怎樣的流程呢?下面是華律網小編為大家整理的仲裁資料與流程。

      • 4

        在現實生中勞動派遣是非常多的,勞動派遣是勞務單位將勞動者派遣到一定的用工單位工作,勞動者與派遣單位簽訂的是勞務合同,勞務派遣員工與正式職工實行同工同酬,那么勞務合同辭退有補償嗎?下面由華律網小編為讀者進行相關知識的解答。

      • 5

        依據我國法律的規定,勞動者達到退休年齡并且交納社會保險滿15年的,勞動退休后可以享受基本的養老待遇。勞動者到了退休年齡后,可以辦理退休手續,那么到退休年齡被辭退有賠償金嗎?下面由華律網小編為讀者進行相關知識的解答。

      • 6

        有很多行業是不需要資質的,但也有很多行業比如建筑,若沒有取得資質證書,就算擁有再多的注冊資金,也不能承接施工。企業需要承接更大的工程,就需要升級企業資質,就催生了證書掛靠這個行業。其實此類行為是否合法?華律網小編為您答疑解惑,希望對您有所幫助。

      • 7

        如果勞動者和公司發生糾紛,應該及時對糾紛進行解決,因為如果不解決的話,可能會發生更加嚴重的后果,那么我們是否可以在網上向勞動局進行投訴?下面,為了幫助大家更好的了解相關法律知識,華律網小編整理了以下的內容,希望對您有所幫助。

      • 8

        在結婚的時候不知道對方是有精神病史,后來知道了很多人無法接受另一半是這種狀況,于是就會要求離婚。由于對方不是正常人,離婚時也會有各種問題出現,那么,一方有精神病如何離婚,與精神病人離婚的經濟補償有哪些?看看華律網小編收集的資料。

      • 9

        或許有一些無良企業,存在辭退員工時無透明度,被辭退人員走得莫名其妙;管理者因為私人恩怨開除員工,公報私仇,這時候我們就要學會用法律手段維護自己的合法權益。那么合同期內被辭退賠償工資標準是怎樣的?下面就讓華律網小編為大家講解。

      勞動合同終止和解除的區別

      勞動合同的解除和終止,勞動合同的解除,是終止勞動關系的一種方式。終止勞動合同,解除方法不同,相應的程序與補償金也是不同的。下面華律網...詳細>

      查看更多
      1分11选5{{转码主词}官网{{转码主词}网址