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      工資福利

      員工福利是一種以非現金形式支付給員工的報酬。員工福利從構成上來說可分成二類:法定福利和公司福利。法定福利是國家或地方政府為保障員工利益而強制各類組織執行的報酬部分。

      辦事指南

      華律網工資福利欄目為您提供績效工資、津貼補貼、加班工資、個人所得稅、工資拖欠護等相關內容及相關法律援助,專業工資福利律師在線為您免費答疑解惑.

      • 河南疫情期間工資如何發放

        2020-02-18 60人看過

        疫情打亂了人們的正常生活,對企業也有一定的影響,由于疫情的影響,一些企業不得不推遲上班,很多員工擔心自己的工資收入會受到影響。那么河南疫情期間工資如何發放,華律網小編整理了相關法律知識,供大家學習參考。

      • 南京疫情期間工資怎么發

        2020-02-18 78人看過

        我國勞動法等法律法規對勞動者的工資發放是有相應規定的,南京的企業應該嚴格按照法律的規定向職工發放工資,不得有違反法律法規的行為。那么南京疫情期間工資怎么發,華律網小編整理了相關法律知識,供大家學習參考。

      • 浙江省疫情期間工資怎么發

        2020-02-18 82人看過

        浙江省屬于我國的沿海發達城市,這里有非常多的企業和職工,新型冠狀病毒感染肺炎疫情對浙江的企業和職工的上班都造成了不同程度的影響。那么浙江省疫情期間工資怎么發,華律網小編整理了相關法律知識,供大家學習參考。

      • 職工被隔離期間工資怎么發

        2020-02-17 162人看過

        新型冠狀病毒的疫情對我國經濟產生的影響是比較巨大的,很多企業目前仍然處于停產停工的狀態,有一些員工因隔離治療不能上班,那么職工被隔離期間工資如何發?下面由華律網小編為讀者進行解答,希望以下的知識對讀者有所幫助。

      • 2020年疫情期間工資怎么算

        2020-02-17 92人看過

        雖然按照國家的規定,企業最早不得早于2月10日進行復工,但是其實有很多職業在春節疫情期間,也是堅守在第一崗位。那么大家知道2020年疫情期間工資怎么算嗎,為了幫助大家更好的了解相關法律知識,華律網小編整理了相關的內容,希望對您有所幫助。

      • 計件工資算雇傭關系嗎

        2020-02-17 144人看過

        依據我國相關法律的規定,勞動者為用人單位提供勞動服務的,勞動者可以獲得勞動報酬的,用人單位要按時足額支付勞動報酬,那么計件工資算不算雇傭關系?下面由華律網小編為讀者進行解答,希望以下的知識對讀者有所幫助。

      • 疫情隔離期間工資如何發放

        2020-02-16 63人看過

        新型冠狀病毒感染的肺炎疫情來勢兇猛,一些人因此感染了新型冠狀病毒,感染了新型冠狀病毒要進行隔離治療,所以隔離治療的職工擔心自己的工資是否能夠發放。那么疫情隔離期間工資如何發放,華律網小編整理了相關法律知識,供大家學習參考。

      • 四川疫情期間工資如何發放

        2020-02-16 51人看過

        雖然很多企業都因為疫情的原因讓職工隔離在家,但是醫生、警察、公務員這些職業卻依然要奮斗在最前線。那么大家知道四川疫情期間工資如何發放嗎,為了幫助大家更好的了解相關法律知識,華律網小編整理了相關的內容,希望對您有所幫助。

      • 疫情期間值班工資怎么算

        2020-02-16 81人看過

        雖然疫情期間的很多企業都停工了,但是總有一些行業,比如醫生、警察、公務員等職業需要堅守在第一崗位。那么大家知道疫情期間值班工資怎么算嗎,為了幫助大家更好的了解相關法律知識,華律網小編整理了相關的內容,希望對您有所幫助。

      • 2020年2月,納稅人小張通過當地市政府捐款2萬元,用于抗擊疫情,該項支出是否可以在工資收入中稅前扣除?

        2020-02-15 0人看過

        2020年2月,納稅人小張通過當地市政府捐款2萬元,用于抗擊疫情,該項支出是否可以在工資收入中稅前扣除?

      • 2020年2月,納稅人小張直接向某參與疫情防治的醫院捐贈2000個醫用口罩,用于抗擊疫情,是否可以在工資收入或其他應稅所得中扣除?

        2020-02-15 0人看過

        2020年2月,納稅人小張直接向某參與疫情防治的醫院捐贈2000個醫用口罩,用于抗擊疫情,是否可以在工資收入或其他應稅所得中扣除?

      • 1

        現在有的用人單位會繳納住房公積金,而有的用人單位又沒有繳納。大家都知道社保是必須要強制繳納的,那么公積金是不是呢?公司不交住房公積金違法嗎?針對這個問題,華律網小編整理了以下內容為您解答,希望對您有所幫助。

      • 2

        在現實社會中,我們了解到事業單位已成為各類求職者的首選。事業單位的薪酬根據不同的崗位有可能分為幾部分進行浮動,而工齡和退休后領取的退休金與工作崗位相關。對此,華律勞動糾紛律師在下文為您具體介紹有關事業單位薪級工資工齡如何計算,套改年限和任職年限該如何計算。

      • 3

        對于勞動者來說最不愿意看到的就是用人單位克扣自己的工資,那么對于用人單位克扣勞動者工資有哪些責任呢?勞動者在面對這個問題時應該怎么辦?華律勞動糾紛律師整理了以下內容為您解答,希望對您有所幫助。

      • 4

        女職工因為一些特殊性是受到勞動法的特殊保護的,在懷孕和哺乳期的女員工是需要特殊照顧的,這也是在法律上有明文規定的,但是有一些用人單位認為女員工沒有上班,就不想給發工資,或者不信讓員工休假,這樣的做法合法嗎?接下來由華律網的小編為大家整理了一些關于這方面的知識,歡迎大家閱讀!

      • 5

        在現實生活中很多人離鄉別井到異地工作,目的是為了更好的生活,如果在異地長期工作的,一般需要在工作地辦理居住證,這樣很多事情可以在居住地辦理,那么異地怎么拿結婚證?下面由華律網小編為讀者進行相關知識的解答。

      • 6

        員工在工作的時候遇到了與其他同事的糾紛,或是被同事陷害等等,這時候有些勞動者覺得自己繼續在該公司工作下去也不太好,于是就打算辭職了。但有些勞動者并不是自己主動辭職,而是被單位非法解雇。針對用人單位非法解雇勞動者的相關問題華律網小編做了一下詳細介紹。

      • 7

        勞動合同到期之后,有些勞動者不想再繼續在這家公司里面繼續工作,于是就不打算簽訂新一份合同了。在合同沒有續簽的時候,有些勞動者想要離職,但不知道自己在這時候離職是否能夠得到允許。針對相關問題華律網小編做了以下詳細介紹。

      • 8

        有更好的機會誰都愿意去把握,不少勞動者找到更好工作時會跳槽到新的單位,在這時候原單位認為該員工的做法給公司帶來了損失,于是就要求員工賠償自己違約金。那么,員工要跳槽單位要求賠償違約金是否能合法?華律網小編做了有關介紹,你可以看一看。

      • 9

        在現實社會中,我們了解到工傷認定并非只有用人單位可以申請,勞動者可以自行申請,故拖欠工資一般和工傷認定并無太大關系,除非未簽訂勞動合同。對此,華律網小編在下文為您具體介紹有關工傷認定前工資少發怎么辦。大家可以來看一看。

      勞動合同終止和解除的區別

      勞動合同的解除和終止,勞動合同的解除,是終止勞動關系的一種方式。終止勞動合同,解除方法不同,相應的程序與補償金也是不同的。下面華律網...詳細>

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