您了解工傷險嗎？您知道工傷險的存在對于我國勞務工作人員而講具有怎樣的價值嗎？工傷險是我國社會保險中至關重要的一類保險項目，它保障了我國勞務工作者的切身利益。當我們在工作中受到傷害時，它的存在能夠很大程度上緩解了這項傷害帶給我們的經濟壓力，是對我們基本生活的一個保障。現在購買工傷險的人越來越多，也表現了我國社會保障體系的完善。所以，了解工傷險對于我們來說是很有必要的。本專題收集了工傷保險繳費和報銷的一系列知識，希望對您有所幫助。
根據人力資源社會保障部 財政部 關于做好工傷保險費率調整工作進一步加強基金管理的指導意見，各統籌地區社會保險經辦機構要嚴格按照《通知》規定的行業類別劃分，根據用人單位的工商登記注冊和主要經營生產業務等情況，分別確定其所對應的行業工傷風險類別。對勞務派遣企業，可根據被派遣勞動者實際用工單位所在行業，或根據多數被派遣勞動者實際用工單位所在行業，確定其工傷風險類別。
各統籌地區要充分發揮工傷保險浮動費率機制的作用，周密制定單位費率浮動的具體辦法。各統籌地區社會保險經辦機構應每一至三年對各參保單位的工傷風險狀況進行一次全面評估，并依據其工傷保險費使用、工傷發生率、職業病危害程度等因素，確定其費率是否浮動及浮動的檔次。對風險程度驟升的單位，可一次上浮兩個檔次，并通過適當形式通報，以示警戒。
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用人單位在員工受了工傷以后公司應該盡快幫員工辦理工傷賠償手續，比如進行工傷認定，接下來由華律網的小編為大家整理了一些關于員工受了工傷公司怎么辦理工傷保險方面的知識，歡迎大家閱讀!
職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受以下工傷保險待遇：
(一)由工傷保險基金支付的費用包括：
1、治療工傷的醫療費用和康復費用;2、住院伙食補助費;3、到統籌地區以外就醫的交通食宿費;4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用;5、生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;6、一次性傷殘補助金;7、一級至四級工傷人員傷殘津貼;8、終止或者解除勞動(聘用)合同時應當享受的一次性醫療補助金;9、因工死亡職工的遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金;10、工傷認定調查和勞動能力鑒定費用;11、工傷預防宣傳和培訓費用。
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